Gestionar recursos humanos, contratar empleados y hacer frente a las obligaciones laborales y de seguridad social en Costa Rica puede ser difícil. Podemos ayudarlo a comprender cómo funciona el sistema laboral y brindarle asesoría para administrarlo y controlar las contingencias con su nómina y las entidades públicas.
- Asesoramiento diario en derecho laboral para gerentes y departamentos de recursos humanos.
- Diagnósticos laborales en el lugar de trabajo y emisión de opiniones legales.
- Reclutamiento, contratación, terminaciones mutuas, despidos y gestión de contingencias de nómina.
- Negociación, redacción y evaluación de contratos laborales y políticas internas del lugar de trabajo.
- Evaluaciones y estructuración de paquetes de compensación.
- Gestión de procedimientos disciplinarios internos y reestructuración de nóminas.
- Negociación y gestión de convenios colectivos.
- Resolución de conflictos en el lugar de trabajo y litigios.
- Servicios de mediación en materia laboral.
- Cumplimiento de la seguridad social y procedimientos administrativos.