¿Cómo Obtener Residencias Para Ejecutivos De Mi Empresa En Costa Rica?

Si es parte de una empresa y desea traer personal extranjero a Costa Rica, el primer paso es consultar con su experto en inmigración de Quatro Legal si puede registrar su empresa en Inmigración. Los principales beneficios del nuevo proceso de acreditación son:

1. Estado de Presentación prioritario: La Oficina General de Migración tiene una ubicación y personal designado para empresas acreditadas, reduciendo el tiempo de espera para presentar las solicitudes a aproximadamente 5 días hábiles.
2. Tiempos de procesamiento reducidos: Los tiempos de procesamiento para el Permiso de Residencia Temporal se reducen sustancialmente a 30 días hábiles desde la fecha de presentación en la Oficina General de Migración (el tiempo de procesamiento actual para empresas no acreditadas es de aproximadamente doce meses).
3. Requisitos de documentación reducidos: Los trabajadores extranjeros para empresas acreditadas no están obligados a presentar una extensa documentación corporativa con sus solicitudes de permiso, ya que toda la documentación corporativa requerida se presentará con la solicitud de acreditación de la empresa.
4. Inicio del trabajo en Costa Rica con la presentación de la solicitud: Los solicitantes pueden comenzar a trabajar tan pronto como se haya presentado su solicitud en Migración, mientras que los solicitantes de empresas no acreditadas tendrán que esperar hasta 12 meses, para que se emita y notifique la aprobación de sus solicitudes.
5. Validez del permiso: Los permisos de residencia temporal emitidos a extranjeros patrocinados por empresas acreditadas serán válidos por dos años, renovables siempre que la empresa esté registrada y el extranjero siga trabajando para la empresa acreditada.

Clasificación para la acreditación de empresas:

• Categoría A: Empresas ubicadas bajo un régimen de Zona Franca.
• Categoría B: Empresas registradas como exportadoras ante el Ministerio de Comercio de Costa Rica.
• Categoría C: Empresas que operan en el sector turístico (hoteles con una Declaración Turística y una clasificación de un hotel de cuatro estrellas o más, y aerolíneas registradas en la Asociación de Aerolíneas).
• Categoría D: Empresas que operan en el área financiera, de pensiones y seguros en Costa Rica.
• Categoría E: Empresas que operan o están a punto de iniciar operaciones en el área de telecomunicaciones en Costa Rica y están supervisadas o registradas por la Autoridad de Telecomunicaciones.
• Categoría F: Empresas multinacionales caracterizadas por tener una marca o marca comercial reconocida mundialmente y tener operaciones y oficinas en al menos 3 países además de Costa Rica.
• Categoría G: Empresas contratadas y designadas por el gobierno costarricense a través de procesos de contratación administrativa.

Una vez que su empresa esté acreditada, sus ejecutivos, personal directivo o especialistas podrán solicitar una Residencia Temporal.

Resumen del proceso. Si la duración del trabajo es permanente o por más de 1 año y el extranjero estará devengando un salario en Costa Rica, además de traer dependientes (cónyuge, hijos), podemos procesar una Residencia Temporal (RT).

La aplicación de la RT consiste generalmente en información y documentación de respaldo del extranjero y de la entidad patrocinadora explicando las razones del extranjero para aplicar, la fundamentación y naturaleza de la estadía propuesta (es decir, un contrato de trabajo para realizar actividades específicas por un tiempo limitado), prueba de la buena situación de la empresa patrocinadora con las autoridades costarricenses y de que el solicitante no tiene antecedentes penales previos y no está impedido de ingresar por cualquier otra razón. Los beneficiarios de la RT que no estén en Costa Rica pueden ingresar con su RT y no se les exige obtener una visa de entrada.

Documentos requeridos (esta lista es para empresas acreditadas. Las empresas no acreditadas tienen más requisitos):

Documentos escaneados:

• Copia de la página del pasaporte con foto.
• Currículum vitae.
• Copia del certificado de matrimonio, si aplica.
• Copia de los certificados de nacimiento del cónyuge e hijos, si aplica.

Documentos en físico:

• Certificado de antecedentes penales legalizado o apostillado, y traducido oficialmente.
• Certificado de matrimonio legalizado o apostillado, y traducido oficialmente.
• Certificados de nacimiento del cónyuge e hijos legalizados o apostillados, y traducidos oficialmente.
• Contrato de trabajo: el salario debe ser al menos el salario mínimo más el 25%.

Información necesaria para redactar los documentos justificativos:

• Información mensual sobre el salario.
• Descripción completa del trabajo y duración de la asignación.

Período de validez de la Residencia Temporal (RT)
Las residencias temporales patrocinadas por empresas acreditadas por las autoridades costarricenses son válidas por un período inicial de dos años. Las RT se pueden extender indefinidamente siempre que la entidad patrocinadora y el titular de la RT sigan cumpliendo con los requisitos para la RT.

Para obtener más información, complete el formulario de reunión electrónica de cortesía que se encuentra en la parte inferior. ¡Estaremos encantados de ayudarle!

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