¿Conoce los modelos de Contratación en Costa Rica?
Es parte de nuestra realidad empresarial encontrar modalidades de contratación que, aunque al principio generen un alivio financiero, a la larga pueden crear contingencias que se agrandan con el tiempo.
Muchas veces se contrata personal profesional o mediante outsourcing cuando, en realidad, debió haber sido un contrato formal de trabajo. Esto puede ser un problema porque en Costa Rica existen obligaciones patronales obligatorias.
Entre estas se encuentran la seguridad social, las pólizas de riesgo laboral, y otros derechos irrenunciables como vacaciones pagadas, aguinaldo, y pago de horas extra.
